iş akdi ne demek?

İş akdi, işveren ve çalışan arasında belirlenen şartlar doğrultusunda bir iş ilişkisinin kurulmasını sağlayan sözleşmedir. İş akdi, çalışanın işe alınması, çalışma saatleri, ücret ve diğer hakları, işyeri kuralları ve diğer detayları içeren bir belgedir. İş akdi genellikle yazılı olarak düzenlenir ve tarafların imzalarıyla yürürlüğe girer.

İş akdi, Türk Borçlar Kanunu ve İş Kanunu gibi yasal düzenlemelere uygun olarak hazırlanmalı ve tarafların haklarını koruyacak şekilde oluşturulmalıdır. İş akdinde, çalışanın görevleri, yetkileri, sorumlulukları ve çalışma süresi gibi detaylar belirtilmelidir. Ayrıca, iş akdinde tarafların hak ve yükümlülükleri, işyerinde disiplin kuralları ve iş ilişkisinin sona ermesi durumunda nasıl bir süreç izleneceği gibi konular da yer alır.

İş akdi, çalışanın işverenle olan ilişkisini düzenleyen temel belgedir ve her iki tarafın da haklarını korumak amacıyla önemlidir. iş akdi düzenli bir şekilde takip edilmeli ve gerekli durumlarda güncellenmelidir. İş akdi genellikle belirli bir süre için yapılan bir sözleşme olmasına rağmen, belirli süreli veya belirsiz süreli olarak da düzenlenebilir. Ayrıca, taraf değişikliği, görev değişikliği veya ücret artışı gibi durumlarda da iş akdi yenilenebilir veya revize edilebilir.